南宁公务员考试，南宁公务员考试成绩

在广西的绿城南宁，公务员考试不仅是众多求职者眼中的一块重要跳板，更是衡量个人能力与职业理想的一把标尺。每年，随着南宁公务员考试的号角吹响，无数的年轻面孔怀揣梦想，涌入这座城市的考场，渴望以自己的智慧和汗水，在这片热土上书写属于自己的辉煌篇章。南宁公务员考试成绩的公布，更是牵动着无数人的心弦，成为衡量努力与收获的直接标尺。

备考之路：汗水与坚持的交响曲备考南宁公务员考试，是一条漫长而艰辛的道路。从选择报考岗位的那一刻起，考生们便踏上了这场无声的竞赛。他们或是夜以继日地埋头苦读，或是参加各类辅导班，以求在知识的海洋中汲取更多的养分。书籍、笔记、在线课程……这些成为了他们最亲密的伙伴。每一次的模拟测试，都是对自我能力的一次检验，也是向梦想迈进的坚实步伐。在这条路上，坚持与毅力成为了最宝贵的财富。

南宁公务员考试：一场智慧与心理的较量当真正踏入考场的那一刻，所有的准备都将化为笔尖下的文字，每一道题目都是对考生综合素质的考验。南宁公务员考试不仅考查专业知识，更看重考生的逻辑思维能力、解决问题的能力以及心理素质。面对紧张的氛围和时间的压迫，如何保持冷静，迅速准确地做出判断，成为了决定成败的关键。这不仅是一场智慧的较量，更是一次心理的博弈。

成绩揭晓：喜悦与反思并存随着南宁公务员考试成绩的公布，有人欢喜有人忧。对于取得理想成绩的考生而言，这是对他们努力付出的最好回馈，是迈向职业生涯新阶段的起点；而对于那些成绩不尽如人意的考生，这或许是一次暂时的挫败，但更是一次宝贵的成长经历。成绩的背后，既是对过去努力的认可，也是对未来方向的指引。无论结果如何，都值得我们去反思、去总结，从中汲取经验教训，为下一次的挑战做好准备。

职业规划：从南宁公务员考试启航对于那些成功上岸的考生而言，南宁公务员考试只是职业生涯的一个起点。未来的道路上，他们将面临更多的挑战与机遇。如何快速适应新的工作环境，如何在工作中发挥自己的专长，如何在公务员的岗位上实现个人价值与社会贡献的结合，这些都是他们需要思考和探索的问题。职业规划，不仅关乎个人的成长与发展，更是对社会的一种责任与担当。

结语：梦想照亮未来，努力成就辉煌回望南宁公务员考试的历程，每一步都凝聚着考生们的汗水与梦想。无论结果如何，这段经历都将成为他们人生旅途中一段宝贵的回忆。而对于那些仍在路上的考生，每一次的挑战都是一次自我超越的机会。让我们相信，只要心中有梦，脚下有力，就没有什么是不可能的。南宁公务员考试，只是人生众多舞台中的一个，而梦想的光芒，将照亮我们前行的路，努力与坚持，终将成就属于我们的辉煌。

广西南宁公务员考试总成绩68分怎么样

如果是笔试总成绩，这是非常不理想的。

参考2015年广西公务员职位合格分数线

1.自治区级招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;

2.市级以下招录机关职位(含自治区设在市级以下的直属或派出机构职位，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位以及专设残疾人招录职位)：公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;

3.少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远津贴政策县，以及含自治区 或市设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员以及政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位)以及专设残疾人招录 职位：公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

4.定向招录村(社区)“两委”成员职位：笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。

专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线。

广西公务员进面试分数线

广西公务员进面试分数线内容如下：

2022年广西公务员考试大部分岗位的地市平均进面线分布在120-130分之间。也就意味着大家想要入面肯定要达到120+！从上图可以看到，南宁市、柳州市、桂林市的进面分数线偏高，而其他热门地区的平均分也不低。

2022年广西公务员笔试分数线：（参考）

一、A类(自治区级、市级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，紧缺职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

二、B类(县级、乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。

其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

三、C类(行政执法类)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分，且专业科目测试成绩不低于50分。

四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。